為深入學習貫徹習近平總書記重要講話和黨的二十屆三中全會精神，進一步提高公司基層干部及儲備干部的綜合實力。遠東電纜（宜賓）學院精心策劃并于2024年8月至10月間，圓滿舉辦三期針對基層干部及儲備干部的專業(yè)培訓項目。此次培訓內(nèi)容豐富、質(zhì)量上乘，全方位覆蓋了員工所需的專業(yè)技能與管理能力。
本次培訓特邀請遠東股份資深合伙人、電纜產(chǎn)業(yè)董事、遠東電纜（宜賓）執(zhí)行總經(jīng)理王小強，遠東股份資深合伙人、遠東電纜（宜賓）首席安環(huán)生產(chǎn)服務官朱雪峰，遠東股份高級合伙人、遠東電纜（宜賓）廠長助理王俊達為基層干部及儲備干部賦能授課。
首期培訓于8月舉行，培訓全程王俊達圍繞班組長職位認知、安全認知、設(shè)備認知及質(zhì)量管理等多個核心議題，對基層干部進行了深入講解。為了讓培訓內(nèi)容更加貼近實際，培訓中穿插諸多真實案例，干部們積極參與小組討論和角色扮演，通過模擬實際工作場景，將理論知識與實際操作緊密結(jié)合，極大提升了培訓的互動性和實用性。
隨著培訓內(nèi)容深入，朱雪峰以多年實踐經(jīng)驗，為干部們講授關(guān)于班組長自我角色認知、班組長每日管理及人員管理、班組長成本管理等課程。培訓中他特別強調(diào)自我管理對于基層干部的重要性，并巧妙引入時間管理工具，幫助干部能夠更好地規(guī)劃日常工作，提高工作效率，從而掌握更多實用的管理技巧。
金秋10月，基層干部培訓達到高潮。王小強為參訓干部帶來關(guān)于加強生產(chǎn)管理、管理改進之避免浪費、管理改進之提高執(zhí)行力等一系列核心課程，希望能全面提升干部們的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。培訓途中，課程詳細講解了先進的管理理念和方法，還巧妙運用模擬演練和案例分析等教學手段，讓干部能夠真實感受到管理工作的復雜性和多變性。通過模擬實際工作場景，干部得以將所學知識應用于實踐，不僅加深了對管理理論的理解，還有效提升了他們的執(zhí)行力和管理能力。
“學海無邊，書囊無底?！边h東始終堅持“尊重人、找對人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，深刻認識培訓學習對于拓展員工的專業(yè)知識邊界、提升個人業(yè)務素養(yǎng)的重要性。此次培訓不僅為干部提供了一個學習新知識、掌握新技能的平臺，更讓他們在實踐中深刻體會到了團隊合作的重要性。期待干部們能夠?qū)⒋舜闻嘤栔袑W到的知識和技能運用到實際工作中，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
